<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Islamic and Iranian Traditional Medicine</title>
<title_fa>مجله طب سنتي اسلام وايران</title_fa>
<short_title>jiitm</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jiitm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-8574</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online></journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با گرمی و سردی مزاج دختران جوان</title_fa>
	<title>Relationship between hot and cold mizaj and Big-Five factor structure in Young girls</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>اصيل پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Origianal Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;سابقه و هدف:&lt;/strong&gt; از دیدگاه طب سنتی هر فرد دارای مزاج منحصر به فردی است و هرگز نمی&amp;shy;&#8204;توان دو نفر را علیرغم شباهت ظاهری آن&amp;shy;&#8204;ها، مشابه هم در نظر گرفت. لذا شاید بتوان مزاج فرد را در زمره تفاوت&amp;shy;&#8204;های فردی در نظر گرفت. از این&#8204;رو، پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین ۵عامل بزرگ شخصیت و مزاج در صدد پاسخ به این سوال است که گرمی و سردی مزاج با کدام یک از&amp;nbsp; ۵عامل بزرگ شخصیت در دانشجویان دختر غیر &amp;shy;ورزشکار ارتباط معنا&amp;shy;دار دارد؟&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مواد و روش&#8204;ها: &lt;/strong&gt;در پژوهش حاضر که از نوع توصیفی- همبستگی است و به صورت مقطعی انجام گرفت تعداد۱۱۹ نفر از دانشجویان دختر با میانگین ۲&amp;plusmn;۲۲/۳ با روش تصادفی ساده به&#8204;عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان تعیین گردید. به منظور تشخیص مزاج از پرسش&#8204;نامه استاندارد مزاج و همچنین به منظور تعیین پنج عامل بزرگ شخصیت از پرسش&#8204;نامه گلدبرگ استفاده گردید. به&#8204;منظو ر تجریه و تحلیل داده&#8204;&amp;shy;ها از نرم&#8204;&amp;shy;افزار spss نسخه ۱۹ استفاده گردید همچنین سطح معنی&#8204;&amp;shy;داری ۰/۰۵ در نظر گرفته شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;&amp;shy;ها: &lt;/strong&gt;براساس اطلاعات ضریب مربوط به برون&amp;shy;&#8204;گرایی (۰/۰۱۲=p و۲/۵۶=t و۰/۲۵۱=&amp;beta;) با گرمی و سردی مزاج دانشجویان دختر غیر &amp;shy;ورزشکار ارتباط معنی&amp;shy;&#8204;داری وجود دارد. اما توافق&amp;shy;&#8204;پذیری، وظیفه&#8204;&amp;shy;مداری، روان&amp;shy;&#8204;رنجور&amp;shy;خویی و انعطاف&amp;shy;پذیری با سردی و گرمی مزاج از لحاظ آماری ارتباط معنا&amp;shy;داری نشان نداد (۰/۰۵=&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px; text-align: justify;&quot;&gt;p).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:iransharplight;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;p).&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&amp;shy;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p).&lt;br&gt;&lt;p).&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&#8204;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p).&lt;br&gt;&lt;p).&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;گیری:&lt;/strong&gt; با توجه به نتایج این تحقیق می&#8204;&amp;shy;توان گفت وظیفه&amp;shy;&#8204;مداری در دانشجویان دختر غیر &amp;shy;ورزشکار گرم&amp;shy;&#8204;مزاج نمود بیشتری دارد البته به&lt;/span&gt;&lt;/p).&lt;br&gt;&lt;p).&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/p).&lt;br&gt;&lt;p).&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;منظور اظهار نظر قطعی در این زمینه نیاز به تحقیقات بیشتری می&amp;shy;&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/p).&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Background and Purpose:&lt;/strong&gt; &amp;nbsp;From the perspective of traditional medicine, each individual has a unique temperament. And it is never possible for two people to be considered the same in spite of their apparent similarity. So it may be possible to consider individual temperament as individual differences. Therefore, the present study examines the relationship between the five major factors of personality and mizaj, is going to answer that question, what warmth and coldness of mizaj what warmth and temperament is associated with which of the five major factors in non-athlete female students is meaningful?&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods and Materials:&lt;/strong&gt; In this descriptive-correlational study, 119 female students with an average age of 22.3 &amp;plusmn; 2 were selected as the statistical sample by simple random sampling method. The sample size was determined based on Morgan table.to determine the mizaj used of mizaj questionnaire and also to determine the Big Five Personality Questionnaire Goldberg was used. To data analysis, we used of spss/19 and significant level p&amp;le;0/050 was considered.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Based on information, There is a significant relationship between exogenousity coefficient (p = 0.122 and t = 2.56, &amp;beta; = 251) with warmth and coldness of non-athlete female students. But agreeableness, Orbit duty, Neuroticism and flexibility with cold and warmth, there was no statistically significant relationship (p&gt; 0.05).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Orbit duty it&amp;rsquo;s more in warmth mizaj non-athlete female students. However, more research is needed in order to make a definitive statement in this regard.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>مزاج, پنج عامل بزرگ شخصیت, دختران جوان</keyword_fa>
	<keyword>Keywords:  mizaj, Big-Five factor structure, Young girls</keyword>
	<start_page>147</start_page>
	<end_page>154</end_page>
	<web_url>http://jiitm.ir/browse.php?a_code=A-10-1-405&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M. A. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Safari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد امین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460013024</code>
	<orcid>100319475328460013024</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Koushkie Jahromi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کوشکی جهرمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460013025</code>
	<orcid>100319475328460013025</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A. S. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عبدالصالح</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Salehzar@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013026</code>
	<orcid>100319475328460013026</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>F.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Khormai </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرهاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خرمایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460013027</code>
	<orcid>100319475328460013027</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
